Rejoignez l'aventure JOY

Devenez vecteur de convivialité

Notre raison d'être

Notre but est d’aider à rassembler dans la convivialité.
JOY a été créé en 2020 par Privateaser pour répondre à un besoin fort : fournir aux gérants de bars et restaurants un outil digital efficace pour gérer leurs réservations au quotidien. Ce que nous voulons, c’est travailler main dans la main avec des gérants passionnés et rendre leur quotidien plus facile.

Comment y arriver ?

Nous facilitons la gestion des réservations de groupes pour nos partenaires afin de leur fournir un outil évolutif, qui se construit tous les jours grâce à leurs retours et besoins.
Ce SaaS permet de seconder les gérants autonomes pour qu’ils développent facilement leurs réservations de groupes. Intuitif, l’outil centralise toutes leurs demandes de réservations et les aide à augmenter leur chiffre d’affaires en leur apportant visibilité en ligne, gain de temps et efficacité : contact direct avec les clients, caution en ligne paramétrable, éditeur de devis en ligne...

L'équipe JOY en action.Un utilisateur de JOY.

L'équipe JOY

Découvrez l'équipe JOY.

Nos valeurs

Depuis 7 ans, nous sommes animés par 4 valeurs. Si elles vous parlent, c’est que nous avons peut-être une aventure professionnelle à vivre ensemble :)

Pragmatisme : Nous sommes une équipe à l’écoute de nos partenaires et cherchons à répondre à leurs besoins en temps réel pour proposer un outil évolutif et efficace. Chaque étape, chaque pierre à l’édifice, nous rapproche de nos objectifs.

Ambition : Chez JOY, on s’autorise toujours à voir plus grand. Nos objectifs sont à la hauteur de notre ambition. Notre créativité et notre motivation sont des moteurs qui nous permettent de repousser nos limites.

Transparence : Nous sommes une équipe à l’écoute de nos partenaires et de nos employés. Pas de secrets, JOY se construit sur une confiance mutuelle, autant avec nos partenaires qu’en interne. Notre transparence favorise un meilleur partage des idées.

Enthousiasme : Notre but est d’aider les gens à se rassembler dans la convivialité. Nous cherchons à incarner cette motivation au quotidien dans notre travail. Nous cultivons cet enthousiasme en fêtant nos objectifs atteints.

Travailler chez JOY

Notre mission est de rassembler dans la convivialité. Notre but, autant envers nos partenaires que nos employés, est de créer des moments de partage et de développement du lien social. Nous cherchons à incarner cette motivation au quotidien dans notre travail.

Chez JOY, nous faisons tout pour faire grandir nos salariés et prendre en compte leurs leviers de motivation et leurs contraintes : apprendre de nouvelles compétences, évolution,...

Que vous soyez novice ou expert, vous aurez la possibilité de participer à des projets structurants. Nous nous efforçons de nous adapter à toutes les contraintes et rythmes de chacun (100% télétravail, mi-temps, horaires flexibles...).

Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) et bénéficierez d’une intégration complète pour découvrir l’entreprise et son fonctionnement.

JOY évolue dans la transparence : nos salariés sont tous sur le même pied d’égalité, avec un même accès à l’information (chiffres de l’entreprise, revenus,...).

TrustyGlassdoorLinkedIn

Nos postes ouverts

À quoi ressemblera votre première semaine chez JOY ?

Vous serez accueilli·e par votre manager qui vous remettra une trame d’onboarding : autonome, vous pourrez découvrir l’entreprise, vos futurs collègues, nos valeurs... Vous devrez par exemple visionner des tutos sur nos outils, rencontrer nos responsables de pôles, assister à une présentation de notre produit...

Un parrain ou une marraine vous accompagnera durant tout votre premier mois, il·elle sera disponible pour répondre à vos questions sur l’entreprise.

À la fin de cette intégration, vous aurez à remplir un rapport d’étonnement : retours sur le processus de recrutement, d’onboarding et premiers ressentis après votre premiers pas chez nous !