Engineering Manager @ Joy

2020-09-01

Privateaser devient Joy

Joy digitalise le marché de l'évènementiel en accompagnant les gérants de bars, restaurants et lieux spécialisés à développer leur activité d'évènements de groupe.

Créée en 2014 sous le nom Privateaser, notre startup a levé près de 14 millions d'euros pour devenir le tiers de confiance entre les particuliers ou professionnels souhaitant organiser un évènement (séminaire, soirée d'entreprise, anniversaire, etc.) et 3000+ lieux en France et en Espagne.

Nous pivotons vers un modèle SaaS avec une nouvelle marque, Joy, qui sera lancée fin 2021. Plus qu'un changement de stratégie, c'est une nouvelle entreprise que nous créons !

Techniquement :

  • 4 applications web sur une stack back-end Python / Flask / MySQL, front-end Angular ou Vue
  • Notre app principale est hybride, avec Ionic
  • Une librairie Python maison qui injecte le modèle de données et la logique métier dans ces applications
  • Des intégrations avec une quinzaine de SaaS (messaging, billing, CRM, analyse data...)
  • 250K lignes de code
  • Le tout hébergé sur AWS et bientôt dans Docker / Kubernetes

Notre équipe Product & Engineering compte 12 personnes dont 7 ingénieurs expérimentés (5-10 ans d'expérience). Nous souhaitons professionnaliser le management côté Engineering en vue d'agrandir l'équipe.

Missions

  • Animer et rythmer la delivery et les activités quotidiennes de l'équipe Engineering
  • Participer au développement de features sur l'ensemble de notre stack (le meilleur manager est hands-on)
  • Ownership des méthodes et outils de delivery (passer de kanban à scrum ? répartir les tâches entre PM et ingénieurs ? organiser la QA ? changer de logiciel de gestion de tâches ? c'est pour vous !)
  • Guider les développeurs dans leurs missions de leadership technique
  • Développer et matérialiser la culture Engineering de Joy, notre "way of doing things" (comment approcher la dette technique, jusqu'où pousser les tests, quels risques prendre, articuler le présentiel et le remote, ...)
  • Porter la voix de l'équipe vis-à-vis de l'entreprise et à l'extérieur (organiser talks, publications, BBL... nous faire voir sur la scène tech et apprendre des meilleurs ! (il y en a encore quelques-uns))
  • Conduire l'essentiel du recrutement Engineering (sourcing, interviews, évaluations)
  • Aider les développeurs à grandir professionnellement – coaching, 1:1, formations

En bref, vous serez l'associé(e) people des tech leads et product managers.

Profil recherché

  • Back-end : pratique d'une codebase > 50K SLOC. (par exemple en Python, Node, PHP, Java, .NET, RoR ...)
  • Front-end : pratique d'un framework (par exemple Angular, React, Vue, ...)
  • Important : la maitrise de notre stack précise n'est pas un impératif. Nous cherchons d'abord une expérience du web et un fort mindset Engineering.
  • Une expérience en management d'ingénieurs ayant 8+ années d'expérience. Intérêt marqué pour les aspects people du métier.
  • Expérience de collaboration rapprochée avec une équipe Product
  • Se reconnaitre dans nos 4 valeurs : ambition, enthousiasme, pragmatisme, transparence

Process de recrutement

  1. Call d'introduction
  2. Challenge Python rapide (on a dit hands-on : ça commence maintenant 😉)
  3. Interview croisée : présentation de votre parcours (préparée), présentation de Joy. A Paris ou en visio.
  4. Projet en équipe sur un après-midi en remote.
  5. Rencontres avec les équipes de Joy (Paris).

Localisation & détails

  • Bureaux à Paris intra-muros + quelques semaines par an de bureaux éphémères France/Europe.
  • Télétravail durable possible. La moitié de l'équipe Engineering est aujourd'hui en full-remote. Nous faisons une session de travail au bureau tous les mois : il faut habiter à < 4h de train de Paris.
  • Carte Swile ; MacBook ou PC haut de gamme au choix
  • Afterworks mensuels (à la sortie des restrictions sanitaires), Séminaires offsite 1-2x/an, et plus largement un "art de vivre" assumé 🍻 (chez Joy, "les cordonniers sont bien chaussés").

Intéressé(e) ? raphael at privateaser dot com